У комітеті наголошують, що педагогічна система тримається на межі, а без гідної зарплати освіта розвалиться
Більшість українських шкіл працюють завдяки самопожертві вчителів, – комітет ВР
Більшість українських шкіл працюють завдяки самопожертві вчителів пенсійного та передпенсійного віку. Це ті, хто залишається не через зарплату, а через покликання.
Про це йдеться у повідомленні Комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій за результатами розгляду проекту закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік».
У комітеті наголошують, що наразі педагогічна система тримається на межі, а голос парламентарів є одностайним: без гідної зарплати освіта розвалиться.
«Молодь не йде в освіту, бо зарплата принижує, а умови не мотивують. Усі законодавчі норми – зокрема стаття 61 Закону України «Про освіту», яка гарантує зарплату на рівні не менше трьох мінімальних – залишаються на папері. Навіть збільшення фінансування «на підвищення престижності» у розмірі майже 6 млрд грн не стосується реального зростання зарплат для шкільних вчителів», – йдеться у повідомленні профільного парламентського комітету.
Голова Комітету Сергій Бабак прямо поставив питання: чому уряд відхилив пропозицію про три мінімалки для вчителів? І поки що відповіді немає.
«Так, уряд обіцяє «розглянути» перегляд зарплат із 1 вересня 2026 року, якщо дозволить економіка. Але це не гарантія – це зволікання. Ще один навчальний рік із мізерними ставками, з демотивованими молодими спеціалістами й тотальним кадровим дефіцитом», – зазначають у комітеті.
Комітет рекомендував Комітету Верховної Ради з питань бюджету передбачити додаткові видатки в Державному бюджеті на суму 13 497 303,6 тис. грн., що дозволить забезпечити підвищення заробітної плати педагогічним і науково-педагогічним працівникам до трьох мінімальних заробітних плат та виконати положення статті 61 Закону України «Про освіту».
Комітет також звернувся до прем’єр-міністра з проханням терміново вирішити це питання й передбачити фінансування в бюджеті вже зараз, а не «після піврічного аналізу».
